Ä1 zu A2: internes Fortbildungsangebot

Die Diözesankonferenz möge beschließen:

Die JUKI Speyer bietet mindestens einmal pro Jahr eine Fortbildungsschulung für
alle volljährigen Teamer*innen (z. B. Teamer*innen der Gemeinschaften, von
Veranstaltungen der Diözesanebene, von Gruppenleiterschulungen und
Präventionsschulungen) an. Das Thema der Fortbildung soll von der Referent*in in
Absprache mit dem Leitungsrat ausgewählt werden. Anschließend soll die
Referent*in Fortbildungsinhalte vor- und aufbereiten und in einer
Tagesveranstaltung lehren. Es können dafür externe Referent*innen hinzugezogen
werden.

Es soll darauf geachtet werden, dass die Fortbildung als Verlängerung der
Juleica genutzt werden kann.

Für diese Projekte sind mindestens 2515 Prozent der Arbeitszeit des/der
Referent*in zu veranschlagen. Die Schulung ersetzt nicht die
Fortbildungsverpflichtung des Schulungsteam der Gruppenleiter*innenschulungen.